首页 > 企业资讯 >新闻内容

新闻源发布靠谱吗?教你1分钟了解

2021年01月25日 10:56

长期以来,新闻稿发布一直都是企业或者公司做品牌推广的重头戏,有很多的大企业都拥有自己的新闻营销部门,专门负责新闻稿件的撰写,通过新闻稿营销的优势来获取大的曝光量。

而新闻稿发布这么受企业青睐,自然是因为它无法代替的效果,比如一些在品牌宣传方面的优势和作用。


目前,新闻稿发布有网络发布平台,网络营销公司。虽然都提供新闻稿发布服务,但是各类公司服务有自身特点,新闻稿发布效果没有绝对的好与不好,也并不是只花钱就会出现良好的效果,主要是选择到适合自身团队的服务商才是正确的。

例如优联互通(UNN)的新闻稿发布渠道,针对不同行业市场采用不同的发布渠道,可以让企业的信息更具有时效性,能够快速的出现在搜索引擎的排名中,而且收录很好。同时UNN自有的新闻稿发布渠道资源种类繁多,可以多角度多方面的来表达企业或者公司的文化和内涵,深入的去解读产品的优势和卖点,从而引领消费者的购买决策。

优联互通新闻源网站的用户,就是可以在源头上面就能“收买”的客户,助力企业在市场中占取有利地位,有利于市场消费者的正确引导,能够在短时间内实现品牌知名度的提升,从而塑造产品本身的信任度。

而广义上的新闻源发布优势有以下3点:

第一点:速度快,覆盖广

互联网时代最大的优势就在于传播的速度,而新闻稿正是其中的佼佼者,新闻稿发布以后能够通过网络的各个终端迅速传播。对于企业来说,这种方式省时省力省钱。

第二点:接受度高

经常上网的小伙伴们可能都会遇见各种小广告之类的无用信息,很烦躁。但是人的内心都是渴望的,对于新闻接受度是很高的,企业用新闻稿发布的方式来宣传,正好满足网民的心理。消费者不但不会感到反感,反而会主动的接受这些信息。

第三点:权威性高

一般来说,在咱们老百姓的心里,新闻稿平台一般就是权威的象征,利用这一特点,通过新闻稿发布的方式来做企业宣传,借助媒体的特点使企业增加自己的说服力和公信力。


广东优联互通科技有限公司自有的新闻源网站资源,如凤凰网、考生网、投交所等网站可信度高,可以帮助企业针对市场特征,分析目标群体,有规划有步骤地实施新闻营销。


相关推荐

优联互通:万词霸屏的要点有哪些?

现在很多企业都会做万词霸屏,能够给网站带来流量和转化,但是网站做优化需要考虑到非常多的因素,每一个因素都可能导致网站的优化效果不佳,万词霸屏需要从内部到外部都做好优化,那么万词霸屏的要点有哪些呢?第一,代码优化万词霸屏当中,代码优化应该被放在重要的高度,否则会让爬虫对框架识别困难,造成无法收录的现象,对于网页中使用的标签以及布局,都应该随着优化工作的进行时时检讨,不断的做好重新定向的工作。第二,关键词的选取关于使用何种关键词,主要看三方面的指标,分别是竞争度,流行度和相关度,这主要是根据网站的定义总结的三个方向,选择的词汇应该是竞争比较适中的,更有上升潜力。第三,优质的内容内容越优秀,越容易得到浏览者的垂青,在页面停留的时间越长,能够让搜索引擎定义为优秀网站,从而获得更高的权重,才是建立网站的意义,提供最新鲜的内容,其他网站上搜索不到,自然对搜索引擎和浏览者都更有价值,进一步提高了转化率。现在很多企业在网站优化的时候都会感觉很头疼,因为不管付出多少时间成本都没有效果,而且关键词的优化效果特别差。为了让优化的效果更完美,同时也让优化的过程不再难,建议大家可以选择优联互通的万词霸屏营销来进行优化。优联互通用数据说话,靠技术证明:7年丰富的从业经验掌握搜索引擎核心算法,1000家网盟媒体资源让您的信息广而告之,30台阿里云服务器遍布全国节点,成交后7天就有排名,不靠刷点击、垃圾外联、隐藏跳转、垃圾信息,用技术实现关键词排名!

2020年12月28日 11:13

租客网招聘人事行政助理

岗位职责:1.确定公司年度招聘计划以及预算,按照公司各部门用人需求及部门定编,了解并熟悉掌握各种招聘平台和招聘渠道,全面负责公司员工的招聘与配置工作;2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3.进行薪资谈判、安排候选人入职,对试用期员工进行沟通与考核;4.建立员工关系,协调员工之间、部门之间、上下管理层之间的关系,定期进行员工面谈、了解员工工作情况与动态;5.根据现有的培训体系对新员工和老员工有计划地展开培训;6.根据公司实际情况,实时调整人事行政相关制度,编辑与修改员工手册与员工花名册等相关文件,7.领导交办的其他事情。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;2.1年以上人力资源管理工作经验,擅长技术和业务岗位招聘、培训与员工关系;有互联网房产租赁行业同岗位经验者优先考虑;3.熟悉企业关于个痛管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;4.具备较强的人际沟通、公关能力、组织协调和管理领导能力、团队合作精神;5.具有一定管理高度,有创见,具有良好的业绩基础;6.具有较强的承压能力,谨慎、诚信,具有良好的职业道德及敬业精神;7.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;8.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;9.认同企业发展理念,愿与企业共同发展。10.工作时间:9:00-6:30,单休。(非诚勿扰)温馨提示:租客网是租客网(深圳)科技有限公司旗下、以提供租赁系统服务的为主要业务的互联网平台,平台为全国超过两亿租客提供信息发布服务,为全国近200万经纪人提供SAAS系统,为众多公寓运营方提供公寓管理、运营发布、后期房源服务管理等全套管理系统,租客网包括租客惠、易推等为租客提供优惠服务及工作机会的模块。公司自主开发了万站推广运营系统,writenow即时记录软件等等,是一家高新技术服务型公司。租客网实行网络化管理,有意求职的员工,请到租客网招聘栏目填写电子简历,简历提交后,会有专业人员与您沟通并进入OA系统审核,我们欢迎各类人才与租客网共同成长!租客网官方网址为www.zuke.com,简历投递网址为https://m.zuke.com/job/,如有疑问,请致电租客网官方联系电话0755-22090000或客服电话4006-222222。扫描下面二维码添加本职位简历

2020年04月16日 00:11

与马斯克打口水战,俄罗斯将火箭发射价格下调30%

根据网易科技讯4月14日消息,美国太空探索技术公司SpaceX的火箭因可多次重复使用,彻底改变了火箭发射行业,大大降低了发射成本。俄罗斯航天局(Roscosmos)为了应对SpaceX在全球市场的急速扩张,宣布将太空发射价格下调30%。俄罗斯航天局局长德米特里·罗戈津(DmitryRogozin)日前炮轰SpaceX首席执行官埃隆·马斯克(ElonMusk),指责其在太空发射领域采用“掠夺性定价”策略,挤压竞争对手生存空间。他在推特上写道:“SpaceX并未在太空发射市场上进行诚实竞争,而是利用价格倾销策略,并且未受到任何惩罚。”罗戈津在给俄罗斯总统弗拉基米尔·普京(VladimirPutin)的报告中也提到了这个问题。他表示,SpaceX每次发射的市场价格估计为6000万美元,但美国宇航局(NASA)却为此支付了1.5至4倍的资金。为了对抗马斯克的定价策略,俄罗斯将把其太空发射服务的价格削减30%。罗戈津解释称:“为了增加我们在全球市场的份额,我们正在考虑通过降低非制造业成本和提高我们工厂的运营效率,将发射价格降低30%以上。”对此,马斯克回应称:“SpaceX的火箭80%可重复使用,而他们的可重用性为0%,这才是真正的问题。”虽然马斯克的说法得到了航天行业内其他人的响应,然而罗戈津认为,SpaceX的低成本发射策略只有在获得NASA和美国国防部等机构的充足资金支持下才有可能实现。SpaceX正计划在5月份利用猎鹰9号火箭和载人龙飞船将美国宇航员送上国际空间站。今年3月,马斯克曾宣布,SpaceX的载人龙飞船将从2021年开始向国际空间站运送游客。2011年,在NASA决定退役所有航天飞机后,俄罗斯飞船成为人类进入太空的唯一载体。NASA始终依赖俄罗斯将其宇航员运送到国际空间站,每个座位收费7000万美元。

2020年04月15日 23:22